Whistleblower haben es weiter schwer

In einem Gastbeitrag auf faz.net erläutern Karin Holloch und Sebastian Oelrich, Expert:innen von Transparency Deutschland, die Schwachstellen des Gesetzentwurfs zum Whistleblower-Schutz. Der Entwurf sei eine uninspirierte Zwischenlösung, die nur wenige zufriedenstellen werde. Besonders problematisch an dem Entwurf sei, dass Arbeitgeber nicht verpflichtet seien, anonyme Hinweise nachzugehen. Bislang seien Whistleblower in Deutschland kaum vor Repressalien, Mobbing oder Kündigung geschützt.